| Søg service: |
|
Populære byer København K Århus C Roskilde Frederiksberg Odense C Horsens Brøndby Glostrup Aalborg Valby Odder Randers Svendborg Vejle Rødovre Kolding Silkeborg Sønderborg Fredericia Haderslev |
Annoncer:
3460 Birkerød Birkebakken 20
Relationer & Udvikling kort
Relationer & Udvikling
Telefon: 038 28 24 28
Websted (relationerogudvikling.dk)
Annoncer
Ingrid Thirifays
Tjenesteydelseskategorier
ingrid psykoterapeut proceskonsulent sparring Internet Forandringsprocesser Stress Computer trivsel mediation Kommunikation forhandling Corporate advisory services narrativ relationer personlig udvikling rekruttering narration Livskriser psykologi pædagogisk udviklingsarbejde forældrerådgivning anerkendelse dialog resultatkontakt udvikling virksomhedsplan Coaching samarbejde psykisk arbejdsmiljø konflikthåndtering psykologisk rådgivning og behandling Depressioner ledelse Konflikt pædagogisk læreplan parforhold Supervision erhvervspsykologi angst Reklame marketing Parterapi proces skænderi thirifays Projektledertræning Arbejdsrelaterede krisesituationer fortælling Psykologisk støtte til ledere psykolog krise dispuk skilte assation rådgivning skilsmisse pædagogik PR bureauer professionel samtaleRelaterede Services
AnnoncerRelationer & Udvikling
v. Ingrid Thirifays
At være leder betyder ofte at være i en ud- fordrende, alsidig og udsat position.
;
På en og samme tid stilles krav om at prioritere ressourcer, udvikle et fagligt bæ- redygtigt miljø og at sikre organisationen i en fremtid, som konti- nuerligt omdefineres. ;
;
;
;
;
;
;
At samarbejde om en fælles opgave stiller krav om at koordinere egne handlinger med andres.
Til dette bruger vi be-vidst og ubevidst vore kommunikative ressourcer.
;
Vi forlader os ofte på, at andre står med de samme forudsætnin- ger som os.
At yde en målrettet, kvalificeret og faglig indsats er nutidens krav til pædagogiske organisationer.
Indsatsen skal doku- menteres ; og evalu- eres for at udvikle metoder, der med- virker til effektuering af ressourcer og legi- timering af opgaven.
At nogle af livets udfordringer synes uoverskuelige har de fleste af os erfaringer med.
Til tider opleves de også hæmmende for ens velvære.
Professionel hjælp til at komme videre kan være en god mulig- hed. Klik på følgende links for at læse mere om Relationer & Udvikling ; ; Baggrund ; Metoder og modeller
; Referencer
; CV
; Henvendelse
; Ingrid Thirifays, Konsulent
Husk mig
v. Ingrid Thirifays
At være leder betyder ofte at være i en ud- fordrende, alsidig og udsat position.
;
På en og samme tid stilles krav om at prioritere ressourcer, udvikle et fagligt bæ- redygtigt miljø og at sikre organisationen i en fremtid, som konti- nuerligt omdefineres. ;
;
;
;
;
;
;
At samarbejde om en fælles opgave stiller krav om at koordinere egne handlinger med andres.
Til dette bruger vi be-vidst og ubevidst vore kommunikative ressourcer.
;
Vi forlader os ofte på, at andre står med de samme forudsætnin- ger som os.
At yde en målrettet, kvalificeret og faglig indsats er nutidens krav til pædagogiske organisationer.
Indsatsen skal doku- menteres ; og evalu- eres for at udvikle metoder, der med- virker til effektuering af ressourcer og legi- timering af opgaven.
At nogle af livets udfordringer synes uoverskuelige har de fleste af os erfaringer med.
Til tider opleves de også hæmmende for ens velvære.
Professionel hjælp til at komme videre kan være en god mulig- hed. Klik på følgende links for at læse mere om Relationer & Udvikling ; ; Baggrund ; Metoder og modeller
; Referencer
; CV
; Henvendelse
; Ingrid Thirifays, Konsulent
Husk mig
Annoncer